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亚星官网2025中国环境监测总站招聘44人公告(第二批)|中信银行透支卡|

时间:2025/06/21 08:52:19
来源:亚星游戏官方网站入口仪器 

  (二)政治立场坚定✿★◈◈,拥护中华人民共和国宪法✿★◈◈,拥护中国共产党领导和社会主义制度✿★◈◈,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

  (三)遵纪守法中信银行透支卡✿★◈◈,具有良好的品行✿★◈◈、职业素养和认真负责的敬业精神✿★◈◈,有志投身国家生态环境保护事业;

  因犯罪受过刑事处罚的人员✿★◈◈、被开除中国共产党党籍的人员✿★◈◈、被开除公职的人员✿★◈◈、被依法列为失信联合惩戒对象的人员✿★◈◈,尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员✿★◈◈,以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为人员亚星官网✿★◈◈,不得报名应聘✿★◈◈。

  本次招聘采取网络报名方式✿★◈◈,不设现场报名亚星游戏官方网站✿★◈◈,不接待来访✿★◈◈。应聘人员可登录总站官网(✿★◈◈,查看招聘公告✿★◈◈,下载《诚信守纪承诺书》✿★◈◈,点击报名链接进入报名页面亚星官网✿★◈◈,逐项如实填写个人信息✿★◈◈,同时上传签字后的诚信守纪承诺书及相关材料扫描件✿★◈◈,审核无误后提交完成招聘报名✿★◈◈。每名应聘人员仅限报考一个岗位✿★◈◈,如同意调剂亚星官网✿★◈◈,须填写调剂岗位及代码亚星官网✿★◈◈。

  根据岗位要求✿★◈◈,对应聘人员资格条件进行审查中信银行透支卡✿★◈◈,确定参加考试人选✿★◈◈。对通过资格审查的应聘人员✿★◈◈,以电话中信银行透支卡✿★◈◈、短信或邮件等形式通知考试形式✿★◈◈、时间及地点✿★◈◈。

  1.笔试✿★◈◈。笔试试卷分为“综合素质测试”和“业务水平测试”两部分✿★◈◈。其中✿★◈◈,综合素质测试重点考察逻辑思维及综合分析等能力✿★◈◈,业务水平测试重点考察岗位履职能力✿★◈◈。考试时限为120分钟✿★◈◈,总分值为100分✿★◈◈,设置合格分数线分及以上者方可进入面试环节亚星游戏官网✿★◈◈,✿★◈◈。笔试开考比例(同一岗位拟聘人数与通过资格审查人数之比)原则上为1:5✿★◈◈,如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数中信银行透支卡✿★◈◈、能够形成有效竞争的✿★◈◈,视情况组织考试;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数✿★◈◈、不能形成有效竞争的亚星官网✿★◈◈,按相应规则核减或取消岗位招聘计划✿★◈◈。

  2.面试✿★◈◈。笔试结束后✿★◈◈,按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序✿★◈◈,以1:5的比例确定进入面试人员名单中信银行透支卡✿★◈◈。如遇末位同分情况✿★◈◈,一并进入面试✿★◈◈。招聘岗位进入面试人数低于1:5比例的✿★◈◈,按达到笔试合格分数线实际人数进入面试✿★◈◈。面试具体时间✿★◈◈、地点以适当形式通知考生✿★◈◈。面试满分为100分✿★◈◈,设置合格分数线分及以上者方可进入考察和体检环节中信银行透支卡✿★◈◈。

  对面试合格的应聘人员✿★◈◈,笔试✿★◈◈、面试按4:6的权重计算得出总成绩✿★◈◈,各岗位根据总成绩按照由高分到低分的顺序✿★◈◈,1:1确定进入体检和考察人员名单亚星官方网站✿★◈◈,✿★◈◈。总成绩同分的亚星游戏官网登录入口亚星游戏YAXING官网·(中国)官方网站IOS/安卓/手机APP下载亚星官网✿★◈◈。✿★◈◈,✿★◈◈,✿★◈◈,按面试成绩从高分到低分顺序进入考察和体检环节中信银行透支卡✿★◈◈。考察采取实地走访✿★◈◈、个别谈话✿★◈◈、审核人事档案及党组织关系材料✿★◈◈,了解考察人选政治素质✿★◈◈、道德品质✿★◈◈、能力素质✿★◈◈、心理素质亚星手机版登录✿★◈◈,✿★◈◈、学习和工作表现✿★◈◈、遵纪守法✿★◈◈、廉洁自律等情况中信银行透支卡✿★◈◈,以及是否具有应当回避的情形✿★◈◈。

  (二)依法享受“五险一金”待遇✿★◈◈。社会保险亚星官网✿★◈◈、住房公积金缴纳基数和比例按属地政策和总站相关管理要求执行✿★◈◈。

  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程✿★◈◈,应聘人员应如实填报有关信息✿★◈◈,按要求提交诚信守纪承诺书✿★◈◈,如发现弄虚作假或违规违纪行为✿★◈◈,立即取消考试或聘用资格✿★◈◈,解除相关协议或合同约定✿★◈◈。

  (三)应聘人员应保持电话畅通✿★◈◈,密切关注招聘信息✿★◈◈,由于个人原因无法联系影响招聘的✿★◈◈,后果由本人承担✿★◈◈。各环节未通过人员不再另行通知✿★◈◈。

 
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